Kế hoạch được triển khai nhằm tạo bước chuyển biến mạnh mẽ toàn diện về tư duy, nhận thức, kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong hệ thống chính trị trên địa bàn xã trong việc thúc đẩy số toàn diện, lấy điều hành bằng dữ liệu làm phương thức chủ đạo, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Đảm bảo vai trò lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt của cấp ủy đảng. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm với lộ trình phù hợp; đảm bảo sự phối hợp thường xuyên, hiệu quả giữa các cấp, các phòng, ban, ngành, các cơ quan, đơn vị, các thôn trong toàn xã.
Đảng uỷ xã yêu cầu kế hoạch được triển khai, tổ chức thực hiện đồng bộ ở các cơ quan, đơn vị gắn với nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn của các phòng, ban, ngành trên địa bàn xã. Phát huy vai trò nêu gương, tinh thần chủ động, sáng tạo của cán bộ, công chức trong thực hiện các nhiệm vụ.
Các nội dung triển khai được nêu trong kế hoạch:
Nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy; hình thức "tầm nhìn mới, tư duy mới, hành động mới" .
Thực hiện phân cấp, ủy quyền gắn với bảo đảm đầy đủ, đồng bộ các điều kiện thực thi; chú trọng bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ theo vị trí việc làm, bảo đảm đúng người, đúng việc, rõ trách nhiệm; rà soát, bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình công tác theo thẩm quyền.
Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành theo hướng toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm theo nguyên tắc "6 rõ, 1 xuyên suốt": rõ việc, rõ người, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm; mỗi nhiệm vụ chỉ có một đầu mối chủ trì, một cá nhân chịu trách nhiệm chính đến cùng bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, đồng bộ, xuyên suốt từ xã đến cơ sở thôn.
Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số. Xây dựng hệ thông dữ liệu đảm bảo ''Đúng, đủ, sạch, sống, thống nhất, dùng chung'' phục vụ hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong toàn hệ thống chính trị xã;
Mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu, phải gương mẫu, đi đầu về bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp và ý thức phục vụ Nhân dân, kiên quyết khắc phục tình trạng ''trên nóng, dưới lạnh'', ''nói nhiều, làm ít''; thực hiện nghiêm 3 nguyên tắc trong thực thi công vụ: ''thượng tôn pháp luật, luôn luôn lắng nghe, thái độ phục vụ'' và đề cao 6 phấn đấu trong đội ngũ cán bộ: ''nhận thức đầy đủ, tầm nhìn dài hạn, tư duy sáng tạo, giải pháp thông minh, hành động quyết liệt, kết quả thực chất'', coi đây là hệ tiêu chuẩn hành vi và năng lực thực thi trong giai đoạn phát triển mới của xã và Thủ đô.
Siết chặt kỷ luật, kỷ cương và đạo đức công vụ trong toàn hệ thống chính trị trên địa bàn xã, coi đây là yêu cầu bắt buộc và chuẩn mực hành động của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhất là kiểm tra đột xuất việc chấp hành nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc, tinh thần và thái độ phục vụ Nhân dân. Đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu.
Đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá, xếp loại cán bộ theo hướng thực chất, liên tục, đa chiều, định lượng và dựa trên dữ liệu. Đánh giá dựa trên sản phẩm, tiến độ và hiệu quả cụ thể, đảm bảo phản ánh đúng kết quả thực hiện nhiệm vụ, năng lực tổ chức thực thi nhiệm vụ và trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu, tránh tình trạng né tránh, ngại va chạm, nể nang, cào bằng.
Ban Xây dựng Đảng được giao chủ trì tham mưu quán triệt, tuyên truyền chỉ thị của Thành ủy, kế hoạch của Đảng ủy trong toàn hệ thống chính trị và trong Nhân dân; tạo chuyển biến mới trong nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức./.
Nguyễn Thu